A Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP) realizou, na manhã desta segunda-feira (02), a Integração da Residência Médica, Residência Multiprofissional, Residência Uniprofissional e Aperfeiçoamento 2026. O evento, realizado no Centro de Convenções da FAMERP, marcou o início da jornada de 422 novos residentes (R1) aprovados no Processo Seletivo 2026, que passam a atuar em programas de formação em saúde.
Vindos de todos os estados brasileiros, os novos R1 chegam a Rio Preto para viver uma formação intensiva, integrada ao Sistema Único de Saúde (SUS), em uma instituição pública, reconhecida nacionalmente pela excelência em ensino, pesquisa e extensão.
Ao todo são 283 residentes médicos, 84 residentes multiprofissionais e uniprofissionais e 55 aperfeiçoandos. Mais do que iniciar um programa, eles passam a integrar uma comunidade que já reúne R2, R3 e R4 — estes últimos médicos que realizam fellowship, modalidade de complementação especializada destinada a profissionais que já concluíram a residência médica ou especialização. Juntos, formam um contingente que se aproxima de mil profissionais em formação, atuando diariamente no cuidado à população.
A cerimônia contou com a presença do diretor-geral da FAMERP, Prof. Dr. Helencar Ignácio; do diretor executivo da Funfarme, Prof. Dr. Horácio José Ramalho; do coordenador da Comissão de Residência Médica (COREME), Prof. Dr. Alceu Gomes Chueire; da coordenadora da Comissão de Residência Multiprofissional (COREMU) e da Comissão de Aprimoramento e Aperfeiçoamento (COAPRIMO), Profa. Dra. Magali Orate; além de diretores dos hospitais do complexo Funfarme, docentes e preceptores.
Durante a solenidade, os dirigentes reforçaram o papel da universidade pública na formação de especialistas e destacaram a responsabilidade de aprender e atuar em um dos maiores complexos hospitalares universitários do Brasil e no maior produtor SUS do país, referência em alta complexidade para 104 municípios da DRS-15.
“A FAMERP é uma instituição pública, gratuita e comprometida com a excelência acadêmica. Aqui, ensino, pesquisa e extensão caminham juntos. Cada residente que chega reforça nossa missão de formar especialistas altamente qualificados e comprometidos com o SUS e com a sociedade”, afirmou o diretor-geral, Prof. Dr. Helencar Ignácio.
Residência médica
A Residência Médica da FAMERP está entre as mais concorridas do Brasil e, em 2026, registrou recorde histórico de inscrições. Os residentes recebem bolsa mensal de R$ 4.106,09, conforme legislação federal, e desenvolvem suas atividades nos hospitais-escola do complexo Funfarme: Hospital de Base (HB), Hospital da Criança e Maternidade (HCM), Instituto do Câncer (ICA), Ambulatório Geral de Especialidades, Lucy Montoro de Rio Preto e Hemocentro de Rio Preto.
“Formar especialistas em um hospital-escola que é o maior produtor SUS do Brasil significa aprender fazendo, com responsabilidade e compromisso social. Aqui, o residente vivencia a realidade do sistema público e compreende a dimensão do cuidado integral”, destacou o coordenador da COREME, Prof. Dr. Alceu Gomes Chueire.
Residência multiprofissional e uniprofissional
Os programas de Residência Multiprofissional e Uniprofissional ampliam a formação interdisciplinar em áreas estratégicas como oncologia, atenção básica, reabilitação, terapia intensiva e saúde da criança. Com duração de 24 meses e carga horária de 60 horas semanais, os residentes também recebem bolsa mensal de R$ 4.106,09, financiada pelo Ministério da Saúde.
“A residência multiprofissional e uniprofissional fortalece o cuidado em saúde de forma integrada. Nossos residentes aprendem a trabalhar em equipe, com olhar ampliado para o paciente e para a rede pública”, ressaltou a coordenadora da COREMU e COAPRIMO, Profa. Dra. Magali Orate.
Aperfeiçoamento
Os Programas de Aperfeiçoamento Profissional (especialização lato sensu) têm duração de 12 meses, carga horária mínima de 1.756 horas e bolsa mensal de R$ 1.300,00, concedida pela Funfarme.
Voltados a diferentes categorias da área da saúde, os programas também são desenvolvidos nos hospitais do complexo, proporcionando vivência prática em ambientes de alta complexidade e grande impacto social.
Uma formação, várias unidades, uma identidade: FAMERP
Os novos R1 atuarão nas diferentes unidades que compõem o complexo hospitalar — Hospital de Base (HB), Hospital da Criança e Maternidade (HCM), Instituto do Câncer (ICA), Ambulatório Geral de Especialidades, Lucy Montoro e Hemocentro de Rio Preto — todas reconhecidas como hospitais-escola da FAMERP.
Independentemente da especialidade ou da unidade de atuação, todos compartilham a mesma identidade institucional: são FAMERP.
A integração dos 297 novos residentes reforça Rio Preto como um dos principais polos de saúde, ensino e pesquisa do país. A presença de profissionais de diferentes regiões amplia o intercâmbio de experiências, fortalece a produção científica e consolida a atuação da universidade pública no fortalecimento do SUS.
Ao vestirem o jaleco da FAMERP, R1, R2, R3 e R4 passam a caminhar juntos em uma formação que une ciência, prática e responsabilidade social — valores que projetam a instituição e Rio Preto no cenário nacional da educação superior e da saúde pública brasileira.
Fotos: Johnny Torres / FAMERP Divulgação
