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O Brasil registrou 85.936 novos casos de tuberculose em 2024, número que mantém a doença como um dos principais desafios da saúde pública no país e reacende o alerta neste 24 de março, Dia Mundial de Combate à Tuberculose. Em relação à mortalidade, o dado mais recente aponta 6.315 mortes em 2024 (dado preliminar).

Longe de ser um problema do passado, a tuberculose segue entre as doenças infecciosas mais letais do planeta. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, 10,7 milhões de pessoas adoeceram no mundo em 2024 e cerca de 1,23 milhão morreram. Embora a incidência global tenha recuado 1,7% entre 2023 e 2024, retornando ao patamar pré-pandemia, o ritmo de queda ainda está muito abaixo das metas internacionais de eliminação da doença.

A médica infectologista e professora da FAMERP, Profa. Dra. Cássia Estofolete, explica que a tuberculose é causada pela micobactéria Mycobacterium tuberculosis, o chamado bacilo de Koch, e afeta principalmente os pulmões. “A transmissão ocorre pelo ar, quando uma pessoa doente tosse, espirra ou fala e elimina a micobactéria”, afirma. Os sintomas mais frequentes incluem tosse persistente por três semanas ou mais, febre, suor noturno, cansaço, emagrecimento e dor no peito para respirar — sinais que muitas vezes demoram a ser observados, o que contribui para o diagnóstico tardio e para a continuidade da cadeia de transmissão.

De acordo a especialista, um dos maiores desafios no enfrentamento da tuberculose ainda é ampliar a percepção de risco, lembrar que há outras formas da doença, além da respiratória e garantir que pacientes com sintomas respiratórios persistentes procurem atendimento o mais cedo possível. “A doença também tem forte relação com os determinantes sociais da saúde e atinge de forma desproporcional populações em situação de maior vulnerabilidade, como pessoas privadas de liberdade, pessoas em situação de rua, pessoas vivendo com HIV/Aids, populações indígenas e imigrantes”, diz a infectologista.

Além do impacto clínico, a tuberculose produz efeito direto sobre a renda familiar: a OMS estima que, entre 2015 e agosto de 2024, cerca de 49% das famílias afetadas pela doença enfrentaram custos catastróficos, com gastos superiores a 20% da renda anual.

Apesar do peso da doença, o Brasil aparece com indicadores relevantes de resposta. Segundo informações divulgadas com base no Relatório Global da Tuberculose 2025, 89% das pessoas que desenvolveram tuberculose no país foram diagnosticadas e notificadas oficialmente em 2024, e o Brasil lidera, entre os países de alta carga, o Índice de Cobertura de Serviços da OMS, com patamar superior a 80%. Houve ainda aumento de 39,1% no tratamento preventivo entre contatos de pessoas com tuberculose, além da ampliação do acesso ao diagnóstico molecular rápido.

Outro destaque é o financiamento doméstico das ações de enfrentamento. Em 2024, o Ministério da Saúde destinou R$ 100 milhões a estados e municípios habilitados para ações de vigilância, prevenção e controle da tuberculose, medida vista como estratégica para ampliar diagnóstico, investigação de contatos e integração do cuidado, especialmente na atenção primária.

Foto: Johnny Torres / FAMERP Divulgação

Quando pensamos em São José do Rio Preto, muitas imagens vêm à mente: uma cidade dinâmica, empreendedora, que cresce e se transforma com o trabalho de sua gente. Ao longo das últimas décadas, porém, Rio Preto passou a ser reconhecida também por algo que se tornou parte de sua identidade: a força da saúde e da formação de profissionais que ajudam a cuidar de pessoas em todo o Brasil e também fora dele.

Neste momento em que a cidade celebra seus 174 anos de história, é impossível não reconhecer como essa trajetória foi construída com visão de futuro, investimento em conhecimento e dedicação de gerações que ajudaram a transformar Rio Preto em uma referência regional e nacional.

Essa história começou a ser construída ainda na década de 1960, quando a cidade deu um passo decisivo ao criar sua primeira faculdade de medicina. Naquele momento, talvez poucos imaginassem o impacto que essa iniciativa teria para o futuro de toda a região. A partir dessa semente, Rio Preto começou a consolidar um ambiente de ensino, assistência e pesquisa que ajudaria a transformar a cidade em um importante polo de saúde.

Com o passar do tempo, hospitais foram ampliados, clínicas e centros especializados surgiram, novas tecnologias chegaram e a produção científica ganhou relevância nacional e internacional. Ao mesmo tempo, a expansão dessas estruturas também impulsionou a economia local, com a criação de empregos diretos e indiretos em diferentes áreas ligadas à saúde, à pesquisa e aos serviços.

Ao mesmo tempo, milhares de profissionais passaram a ser formados aqui, muitos deles vindos de diferentes estados do país e também de outros lugares do mundo.

Depois de concluírem sua formação, esses médicos, pesquisadores e profissionais da saúde seguiram caminhos diversos. Alguns permaneceram em Rio Preto, ajudando a fortalecer ainda mais o sistema de saúde local. Outros retornaram às suas cidades de origem, seguiram para diferentes regiões do Brasil ou construíram trajetórias profissionais também no exterior, levando consigo o conhecimento adquirido e a experiência construída ao longo de sua formação acadêmica.

É assim que, de maneira natural, o nome de São José do Rio Preto passou a circular em muitos lugares. Em hospitais, clínicas, universidades, centros de pesquisa e serviços de saúde espalhados pelo Brasil e outros países, há profissionais que tiveram parte de sua formação construída aqui.

Mais do que um reconhecimento institucional, isso representa algo maior: a capacidade de uma cidade de produzir conhecimento e dialogar com a ciência em nível global. As pesquisas desenvolvidas nesta cidade contribuem para o avanço do conhecimento em diferentes áreas da saúde e resultam em artigos publicados em revistas científicas internacionais, além de capítulos de livros e apresentações em congressos pelo mundo.

Ao celebrar os 174 anos de São José do Rio Preto, celebramos também essa vocação coletiva. Uma vocação que reúne universidades, hospitais, centros de pesquisa, profissionais dedicados e uma comunidade que sempre acreditou na educação, na ciência e na saúde como caminhos para o desenvolvimento.

Rio Preto é hoje referência em muitas áreas. Na saúde, tornou-se também um lugar que forma profissionais, produz conhecimento e ajuda a cuidar de pessoas em todos os cantos.

Essa é uma conquista que pertence à cidade e a todos que fazem parte de sua história.

Prof. Dr. Helencar Ignácio, Diretor-Geral da FAMERP

A força feminina está presente em todas as áreas da Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP). Entre ensino, pesquisa, gestão e atividades administrativas, as mulheres representam hoje mais da metade da comunidade institucional, evidenciando o papel central que desempenham na construção da história e no futuro da instituição.

Atualmente, a FAMERP conta com 246 docentes, sendo 126 mulheres e 120 homens. Entre os 189 funcionários administrativos, 132 são mulheres e 57 homens. Há ainda 25 mulheres terceirizadas, que atuam em atividades essenciais como limpeza, vigilância e apoio operacional.

Somando todos esses grupos, a instituição reúne 346 mulheres entre docentes, funcionárias e colaboradoras terceirizadas, o que representa cerca de 75% do total de profissionais dessas áreas — um indicador expressivo da presença feminina no funcionamento cotidiano da faculdade.

Muitas dessas profissionais estão na instituição há mais de três décadas e acompanharam de perto a consolidação da FAMERP como referência em ensino, pesquisa e assistência em saúde. Para a Profa. Dra. Beatriz Barco Tavares Jontaz Irigoyen, diretora-adjunta de Extensão, a presença feminina pode ser percebida em todos os espaços da instituição. “Na FAMERP, basta abrir uma porta para encontrar a força das mulheres”, afirma. Enfermeira de formação, a Profa. Dra. Beatriz está na FAMERP há 35 anos

A Profa. Dra. Cristina Miyazaki, diretora-adjunta de Alunos, também representa uma dessas trajetórias que se confundem com a própria história da faculdade. “Eu cresci junto com esta instituição”, destaca a psicóloga, que chegou há 45 anos. Já para a Profa. Dra. Érika Cristina Pavarino, diretora-adjunta de Pesquisa, a presença feminina na ciência ainda exige superação e perseverança. “Para as mulheres, ocupar espaços na ciência e na liderança ainda é um grande desafio”, observa a bióloga, que está na instituição há 27 anos.

Café da manhã celebra integração e reconhecimento
Ao longo desta semana, a instituição tem celebrado essas trajetórias por meio da Semana da Mulher FAMERP 2026, campanha que destaca histórias inspiradoras de docentes, pesquisadoras e profissionais que ajudam a construir diariamente a excelência da instituição.

Durante a programação, vídeos com depoimentos dessas mulheres vêm sendo publicados no Instagram oficial da FAMERP (@oficialfamerp), apresentando diferentes trajetórias e áreas de atuação dentro da faculdade.

E como parte das homenagens, a FAMERP realizou na manhã desta sexta-feira (6) um café da manhã especial, reunindo docentes, colaboradoras e profissionais de diferentes setores. O encontro foi marcado por momentos de integração, celebração e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido ao longo dos anos.

Em clima descontraído, a trilha sonora incluiu clássicos da música brasileira, entre eles “Pagu”, de Rita Lee e Zélia Duncan — uma canção que celebra a força feminina e ecoa versos que lembram que mulheres são muito mais do que os rótulos historicamente impostos a elas.

Estudantes: o futuro da liderança feminina
A campanha também destaca as estudantes da FAMERP, reforçando que a força feminina da instituição também está presente na formação das próximas gerações de profissionais da saúde. Os números do Vestibular FAMERP 2026 demonstram essa presença crescente. No curso de Medicina, foram 13.584 inscritos, sendo 9.448 mulheres e 4.136 homens. Em Enfermagem, dos 293 inscritos, 249 são mulheres e 44 homens. Já em Psicologia, dos 714 candidatos, 597 são mulheres e 117 homens.

Esses dados reforçam uma tendência observada em toda a área da saúde: a presença feminina cada vez mais expressiva na formação acadêmica e profissional.

A mesma realidade pode ser percebida também nos programas de residência médica, residência multiprofissional, residência uniprofissional e aperfeiçoamento, além dos cursos de mestrado e doutorado, que recebem um número crescente de pesquisadoras e profissionais em formação.

Fotos: Johnny Torres / FAMERP Divulgação