A força feminina está presente em todas as áreas da Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP). Entre ensino, pesquisa, gestão e atividades administrativas, as mulheres representam hoje mais da metade da comunidade institucional, evidenciando o papel central que desempenham na construção da história e no futuro da instituição.
Atualmente, a FAMERP conta com 246 docentes, sendo 126 mulheres e 120 homens. Entre os 189 funcionários administrativos, 132 são mulheres e 57 homens. Há ainda 25 mulheres terceirizadas, que atuam em atividades essenciais como limpeza, vigilância e apoio operacional.
Somando todos esses grupos, a instituição reúne 346 mulheres entre docentes, funcionárias e colaboradoras terceirizadas, o que representa cerca de 75% do total de profissionais dessas áreas — um indicador expressivo da presença feminina no funcionamento cotidiano da faculdade.
Muitas dessas profissionais estão na instituição há mais de três décadas e acompanharam de perto a consolidação da FAMERP como referência em ensino, pesquisa e assistência em saúde. Para a Profa. Dra. Beatriz Barco Tavares Jontaz Irigoyen, diretora-adjunta de Extensão, a presença feminina pode ser percebida em todos os espaços da instituição. “Na FAMERP, basta abrir uma porta para encontrar a força das mulheres”, afirma. Enfermeira de formação, a Profa. Dra. Beatriz está na FAMERP há 35 anos
A Profa. Dra. Cristina Miyazaki, diretora-adjunta de Alunos, também representa uma dessas trajetórias que se confundem com a própria história da faculdade. “Eu cresci junto com esta instituição”, destaca a psicóloga, que chegou há 45 anos. Já para a Profa. Dra. Érika Cristina Pavarino, diretora-adjunta de Pesquisa, a presença feminina na ciência ainda exige superação e perseverança. “Para as mulheres, ocupar espaços na ciência e na liderança ainda é um grande desafio”, observa a bióloga, que está na instituição há 27 anos.
Café da manhã celebra integração e reconhecimento
Ao longo desta semana, a instituição tem celebrado essas trajetórias por meio da Semana da Mulher FAMERP 2026, campanha que destaca histórias inspiradoras de docentes, pesquisadoras e profissionais que ajudam a construir diariamente a excelência da instituição.
Durante a programação, vídeos com depoimentos dessas mulheres vêm sendo publicados no Instagram oficial da FAMERP (@oficialfamerp), apresentando diferentes trajetórias e áreas de atuação dentro da faculdade.
E como parte das homenagens, a FAMERP realizou na manhã desta sexta-feira (6) um café da manhã especial, reunindo docentes, colaboradoras e profissionais de diferentes setores. O encontro foi marcado por momentos de integração, celebração e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido ao longo dos anos.
Em clima descontraído, a trilha sonora incluiu clássicos da música brasileira, entre eles “Pagu”, de Rita Lee e Zélia Duncan — uma canção que celebra a força feminina e ecoa versos que lembram que mulheres são muito mais do que os rótulos historicamente impostos a elas.
Estudantes: o futuro da liderança feminina
A campanha também destaca as estudantes da FAMERP, reforçando que a força feminina da instituição também está presente na formação das próximas gerações de profissionais da saúde. Os números do Vestibular FAMERP 2026 demonstram essa presença crescente. No curso de Medicina, foram 13.584 inscritos, sendo 9.448 mulheres e 4.136 homens. Em Enfermagem, dos 293 inscritos, 249 são mulheres e 44 homens. Já em Psicologia, dos 714 candidatos, 597 são mulheres e 117 homens.
Esses dados reforçam uma tendência observada em toda a área da saúde: a presença feminina cada vez mais expressiva na formação acadêmica e profissional.
A mesma realidade pode ser percebida também nos programas de residência médica, residência multiprofissional, residência uniprofissional e aperfeiçoamento, além dos cursos de mestrado e doutorado, que recebem um número crescente de pesquisadoras e profissionais em formação.
Fotos: Johnny Torres / FAMERP Divulgação
