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Semana da Ética reforça compromisso da FAMERP com integridade no serviço público

A Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP) realiza a Semana da Ética, reforçando seu compromisso com a integridade, a responsabilidade e a transparência no serviço público. A iniciativa faz referência ao Dia Internacional da Ética, celebrado em 23 de fevereiro, data que destaca a importância da conduta ética como fundamento da Administração Pública.

No contexto da gestão pública, a ética é elemento essencial para fortalecer a confiança entre o Estado e a sociedade. Ela se traduz em decisões responsáveis, na correta aplicação dos recursos públicos, na observância da legalidade, na imparcialidade e na integridade das ações institucionais. A adoção de práticas éticas contribui para a credibilidade das instituições e para a oferta de serviços públicos de qualidade à população.

Como instituição pública vinculada ao Governo do Estado de São Paulo, a FAMERP reafirma, durante a Semana da Ética, seu alinhamento aos valores da Administração Pública paulista (ética, responsabilidade, transparência, profissionalismo e respeito) que orientam a atuação dos agentes públicos e consolidam a cultura de integridade no setor público.

O Código de Ética da Administração Pública direta e autárquica do Estado de São Paulo estabelece princípios, valores e diretrizes que norteiam a conduta dos agentes públicos, incluindo servidores, docentes, colaboradores, estagiários e demais profissionais que atuam na instituição. O documento tem como objetivo fortalecer a cultura ética, assegurar o uso adequado dos recursos públicos e garantir a prestação de serviços eficientes e responsáveis à sociedade.

A ética no serviço público exige compromisso permanente com o interesse coletivo. Significa atuar com transparência, responsabilidade e profissionalismo, prevenindo desvios e assegurando que as decisões institucionais estejam sempre orientadas pelo bem comum.

Ao promover a Semana da Ética, a FAMERP reforça seu papel na construção de uma Administração Pública mais íntegra, eficiente e comprometida com a cidadania. A instituição destaca que a cultura de integridade é resultado de atitudes cotidianas e do engajamento contínuo de toda a comunidade acadêmica e administrativa.

A ética permanece como diretriz central para o fortalecimento institucional e para a consolidação de uma gestão pública responsável, transparente e voltada ao atendimento das necessidades da sociedade.

Participe da 3ª Pesquisa de Percepção sobre Integridade Pública promovida pela CGE-SP

A Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (Famerp) convida todos os seus agentes públicos e colaboradores a participarem da 3ª Pesquisa de Percepção sobre Integridade Pública, desenvolvida pela Controladoria Geral do Estado de São Paulo (CGE-SP).

Essa pesquisa tem como objetivo avaliar a efetividade das ações de integridade adotadas pelas Unidades de Gestão de Integridade (UGIs) e pela própria CGE-SP em diversas instituições públicas paulistas. Ela é um importante instrumento para o fortalecimento da cultura de integridade no serviço público do Estado de São Paulo.

A participação de todos os servidores e colaboradores da Famerp é essencial para que possamos aprimorar as políticas públicas relacionadas à integridade, transparência e ética. Os dados coletados ajudarão na formulação de estratégias mais eficazes de combate à corrupção e promoção da integridade no setor público.

Detalhes da pesquisa:

  • A participação é voluntária
  • As respostas são anônimas
  • Não há respostas certas ou erradas

Disponível por meio de QR Code em cartazes e canais internos

Como participar?

🔗 Acesse a pesquisa pelo link ou utilize o QR Code. O questionário é rápido e pode ser respondido em poucos minutos.

Vamos fortalecer juntos a cultura de integridade!

Contamos com o apoio de toda a comunidade Famerp para divulgar e incentivar a participação. Em caso de dúvidas, entre em contato com a Unidade de Gestão de Integridade (UGI) da Famerp.

Assédio Sexual: Conscientização e Combate

A FAMERP – Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto reafirma seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de assédio. Com o objetivo de sensibilizar e educar seus colaboradores sobre a importância do respeito e da integridade, disponibilizamos materiais informativos sobre o tema “Assédio Sexual”.

O cartaz e o folder com informações esclarecedoras estão disponíveis para consulta e download nos links abaixo: ·

Esses materiais têm como objetivo promover a conscientização e a prevenção do assédio sexual no ambiente de trabalho, além de fornecer orientações sobre como agir em situações de desconforto ou violência. A FAMERP acredita que a integridade de todos os colaboradores é essencial para o bom funcionamento da instituição e para a construção de um ambiente de respeito mútuo.

As Unidades de Gestão de Integridade (UGIs) do Estado de São Paulo desempenham um papel fundamental na orientação e conscientização, além de estarem à disposição para tirar dúvidas específicas e prestar apoio aos servidores em questões relacionadas à ética e integridade.

Caso haja dúvidas ou necessidade de mais informações, nossa equipe está à disposição para prestar os devidos esclarecimentos.

#DigaNãoAoAssédioSexual

Empatia e Diversidade no Serviço Público

Compartilhamos materiais importantes sobre o evento “Empatia e Diversidade no Serviço Público: lidando com o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho“. Esses recursos visam promover a conscientização e a sensibilização sobre a importância de um ambiente de trabalho respeitoso e seguro para todos.

Convidamos todos a assistirem, refletirem e disseminarem essa mensagem. Juntos, podemos promover uma cultura de integridade e respeito em nossos ambientes de trabalho.

Famerp implementa programa de prevenção de combate ao assédio moral.

O lançamento da cartilha “Prevenção e Combate ao Assédio Moral no Poder Executivo do Estado de São Paulo”, bem como o folder e vídeo que tratam o mesmo tema, facilitam a identificação e o tratamento do assédio moral pelos órgãos e entidades, de modo a contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho sadio, seguro e livre de assédio e de discriminações.

A cartilha foi elaborada pela Controladoria Geral do Estado (CGE), com a finalidade de informar, conscientizar e sensibilizar os agentes públicos sobre o tema.

Acesse o material de apoio e compartilhe a informação.

Vídeo –  https://www.controladoriageral.sp.gov.br/wp-content/uploads/sites/2/2024/07/8-Assedio-Moral-02-07-24.mp4

Cartilha – https://www.controladoriageral.sp.gov.br/cartilha-de-prevencao-e-combate-ao-assedio-moral/

Folder – https://www.controladoriageral.sp.gov.br/wp-content/uploads/sites/2/2024/07/folder_02-07-24.pdf

Unidade de Gestão de Integridade – FAMERP
             Ouvidoria
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